El pasado día 16 de diciembre celebramos reunión con empresa para intentar llegar a acuerdo de convenio. La empresa nos presentó su...

Desde la seccion Aursal-uso, queremos comentaros que seguimos trabajando. Pese a que llevemos un retraso de dos años en nuestro convenio,...

Nuestros mejores deseos para estas fiestas y con la esperanza que el próximo año 2022 podamos volver a celebrarla con salud e ilusión....

Pincha en la imagen, si quieres ver el reglamento entero

Desde el2021 disponemos de un nuevo reglamento, desde este sitio podeis leerlo.

Nuestros mejores deseos para èstas fiestas y con la esperanza que el próximo año 2021 podamos volver a celebrarla con salud e ilusión. ...

Resumen de la ultima reunión.

Presentamos la carta, entregada a la empresa. Para que nos reuna a CSS y nos cuenten las medidas que tomará ante el coronavirus. Así...

Dentro del apartado comentarios que esta debajo, expon los problemas que creas son de salud laboral y trataremos de resolverlos.

CALENDARIO MENSUAL

PLAN DE IGUALDAD

Artículo 30. AUMENTOS POR ANTIGÜEDAD. La antigüedad será retribuida en la cuantía mensual que se establece para cada bienio en el Anexo...

Permisos a los que se tiene derecho.